Lär dig att leda projektgrupper genom att kommunicera mer effektivt.
Lär dig förstå hur ditt beteende förändras under stress.
Motivera ditt projektteam för maximal produktivitet.
På den här ledarskapsutbildningen kommer du att lära dig att:
Leda projektgrupper genom att kommunicera effektivare
Skapa motivationssystem som förbättrar produktiviteten och samarbetet
Värdesätta betydelsen av affärsetik och personlig etik i ledarskap
Beskriva förutsägbara faser av förändring och identifiera lämpliga ledarskapsstrategier för varje fas
Använda en effektiv förhandlingsprocess i fyra steg som bygger på samarbete
Skapa en plan för ledarskapsutveckling som du kan sätta i verket när du kommer tillbaka till arbetet
Kursbeskrivning
Kommunikation och ledarskap i projekt är en interaktiv kurs som har tagits fram för att ge dig en solid grund med viktiga kunskaper inom ledarskapsområdet och som ger dig erfarenheter som verkligen förändrar ditt ledarskap. Som deltagare får du själv göra en bedömning av dina kunskaper inom ledarskap och sedan lära dig att bemästra grunderna inom följande kunskapsområden: ange direktiv, ge personer en inriktning, motivera och inspirera, leda grupper, kommunicera, skapa relationer, underlätta ett etiskt riktigt beteende, förhandla och leda förändringar.
När du har gjort en bedömning av dina kunskaper får du skapa och finslipa en personlig ledarskapsvision och arbeta på att förstärka dina kunskaper i samband med att du utarbetar din personliga plan för ledarskapsutveckling. Du får lära dig hur du kan hjälpa dig själv och övriga gruppmedlemmar genom en effektivare förhandlingsteknik baserat på en förståelse av skillnaderna mellan förhandlingsstrategier som bygger på konkurrens respektive samarbete, och du kommer att inse vikten av att förhandla baserat på samarbete på ett sätt som båda parter vinner på.
Du får delta i avslöjande fallstudier, livliga diskussioner och praktiska övningar tillsammans med andra yrkesverksamma och en erfaren instruktör i en interaktiv klassrumsmiljö. Behärska kunskaper som gör att du kan få ut mesta möjliga från den viktigaste resursen du har projektmedlemmarna!
“Kursen var mycket bra upplagd med en väl avvägd blandning av gruppdiskussioner och mer teoretiska moment. Kursledaren var mycket kunnig och hade en stor erfarenhet från arbetslivet vilket gav en extra krydda till de teoretiska momenten. Kursen gav mig många tankar och idéer att ta med hem och använda i mitt dagliga arbete som projekt- och teamledare. Jag kan varmt rekommendera att gå kursen!”
Morgan Nordin, Development Engineer & Configuration Manager, Sectra Sverige AB
(5)
“Kursen var mycket givande då kursledaren hade mycket erfarenhet från näringslivet, och gav verkliga exempel på teorierna hon undervisade om. Dessutom var det nyttigt att lära sig olika verktyg för att förbättra kommunikationen, t ex Strength Deployment Inventory (SDI).”
Henrik Nilsson, Ingenjör, ÅF
(5)
“Borde vara ett krav för alla med intentioner att bli en riktigt bra projektledare. Att ca 80-90% av alla problem inom ett projekt härrör från brister i kommunikation och brist på ledarskap gör detta krav ännu mer legitimt.”
Andreas Öberg, Projektledare, Fujitsu
(5)
“Engagerande och intressant med många goda idéer och tänkvärda modeller att applicera i sitt ledarskap”
Anders Ernblad, Business Manager, Alfa Laval Tumba AB
(5)
“Mycket bra exempel från lärarens erfarenhet förmedlades. Mycket bra lärare.”
Mattias Blomgren, Verksamhetsarkitekt, Schenker
(5)
“Bra kurs, att förstå människor och se varje individens förutsättning för att kommunicera på ett effektivt sätt med andra. Bra lärare”
